首先,赡养老人的专项附加扣除，只要有一个老人年满60周岁即可享受。赡养多个老人的话也不能叠加。其次，要看是否是独生子女。独生子女的扣除标准一个月2000元，非独生子女由几个共同赡养人分摊2000元的额度，但是每个人最高不得超过1000元。
一、中途换单位了专项扣除怎么操作
中途换单位了专项扣除纳税人年度中间更换工作单位的，在原单位任职、受雇期间已享受的专项附加扣除金额，不得在新任职、受雇单位扣除。
原扣缴义务人应当自纳税人离职不再发放工资薪金所得的当月起，停止为其办理专项附加扣除。更换工作单位的纳税人，需要由新任职、受雇扣缴义务人办理专项附加扣除的，应当在入职的当月，填写并向扣缴义务人报送扣除信息表。
1、子女教育。标准是每个子女每月1000元。教育是指3岁到博士研究生，含留学，父母双方各扣50%或约定由其中一方按100%扣除，选定后一年不得改变；
2、赡养老人。标准为独生子女，按2000元每月，非独生子女，与其兄弟姊妹分摊，每人每月小于等于1000元；
3、住房贷款利息。标准为每月1000元，扣除期最长不超过240个月；
4、住房租金。直辖市、省会、计划单列市等按1500元每月扣除，其他城市，市辖区人口超过100万按1100元每月扣除，其他城市，市辖区人口不超过100万按800元每月扣除；
5、大病医疗。标准为80000元每年；
6、继续教育。标准为学历学位教育400元每月，同一学历学位小于等于48个月。继续教育，取得证书的当年，按3600元定额扣除。
【本文关联的相关法律依据】
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条规定，纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；
（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。