富士康星期六不上班，要看公司工厂是怎么安排工作作息的，如果公司要求的是周六需要加班，那么你这个就属于旷工，如果本身就有双休，周六是休息时间，那你不去上班，就不属于旷工，但普通情况下，周六都是休息的，你不上班的话，是属于不加班，你如果愿意上班，是属于加班工资