法律分析：在工伤赔偿案件仲裁过程中，需要提交的材料主要包括以下几类：首先是工伤认定相关材料，包括工伤事故的发生经过、医院出具的伤情证明、工伤鉴定委员会的鉴定结论等；其次是被保险人的证明材料，如劳动合同、社保缴费证明等；第三是赔偿计算相关材料，包括工资证明、医疗费用明细、护理费用明细等；最后是仲裁申请书、仲裁协议、仲裁庭的相关通知等。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十，规定用人单位应当采取措施，保障劳动者的人身安全；
2.《中华人民共和国劳动保障法》第四十七条，规定用人单位有责任为劳动者购买工伤保险；
3.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十，规定工伤保险赔偿应当根据伤残程度、工资、护理费用等因素进行计算；
4.《中华人民共和国仲裁法》第二十二条，规定当事人在申请仲裁时，应当提交与争议有关的材料和证据；
5.《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的规定》第九条，规定仲裁庭在裁决劳动争议案件时，应当根据当事人提供的证据进行认定和判断。