公司工会十月份工作总结
1、与公司生产处、机电处配合，督促各单位相关职能科室对参加集团公司技能比武实际操作的人员的5个工种，11名选手（空压机司机1人、综采机司机3人、液压支架工2人、综掘司机2人、锚杆打眼工3人）进行通知，按期参加了集团公司技能比武，。2、根据公司文件要求，“煤矿班组安全建设”现在已经进行到全面落实、督导检查阶段，公司工会与山浪矿工会、文明矿工会下队组进行督导检查，各生产队组都对《班组建设规章制度》进一步完善和修正、各单位工会也都详细制定了班组建设考评标准、工作条例及考核办法，真正使班组建设工作做到有章可依，有据可查，以制度、规范来保障和促进班组建设工作安全、健康、稳定发展。
3、根据集团公司通知要求，10月_日，公司工会对全公司82名在职女职工进行了“妇女病检查人员”信息收集工作，10月_日统计完毕，并对登记人员的姓名、年龄、性别、身份证号、家庭住址等信息核对，确认准确无误。9月_日上报了集团公司。
4、根据集团公司文件要求，公司制定并下发了晋北煤业工字14号文，《关于开展“双亮、双争、双评”活动的实施意见》，督促各单位开展相关活动。
公司工会十一月份工作安排
1、与公司各相关处室联系，各单位业务科室配合，及时通知参加集团公司20__年职工技能比武实际操作选手，回本部参加技能大赛，保证选手按时参赛，争取在比武中能够取得好的成绩，为能化公司赢得荣誉。
2、根据文件要求，在各二级单位做好贯彻落实“煤矿班组安全建设”的有关规定，继续全面落实、督导检查阶段相关工作。