帮扶工作总结

　　20xx年以来，市发改认真按照、市《关于进一步做好市级单位定点扶贫工作的意见》（万委办[20xx]47号）和《关于对20xx年市级部门定点帮扶工作实行目标管理的通知》（万委办[20xx]61号）文件精神，把定点帮扶工作纳入了重要议事日程，经过认真组织实施，取得了明显的成效。现将我委20xx年定点帮扶工作的开展情况总结于下：

　　一、领导重视，责任明确

　　党组、行政班子高度重视定点扶贫工作，按照《关于进一步做好市

　　级单位定点扶贫工作的意见》的要求，把定点扶贫工作纳入重要议事日程，进行专题研究，统一部署，建立了领导分工负责制，实行一把手负总责，分管领导具体抓，并把工作任务落实到各股室，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保该项工作的有序开展。

　　二、机构落实，保障有力

　　为了扎实有效开展好定点帮扶工作，我委充分发挥部门职能优势，从信息、项目、规划上对扶贫乡予以倾斜外，还最大限度地挤出资金，组织职工捐款捐物对定点帮扶及特困村民进行扶持，同时，还成立了专门机构，由主任唐文同志任组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的扶贫工作领导小组，设有专（兼）职工作人员负责日常事务，按时向目标办、市目标办及市扶贫办汇报工作情况。

　　三、定点帮扶工作，成效显著

　　（一）坚持定点扶贫与为贫困群众办实事、办好事相结合，认真开展“1+1”、“1+2”党员干部帮扶特困户活动。即党员干部“一帮一”、副科实职以上党员干部“一帮二”活动。帮助贫困农民改善了生产生活条件。

　　（二）坚持定点扶贫与宣传计划生育“三结合”相结合，结对帮扶计划生育三结合户。确定秦河乡三官场村重点帮扶对象6户（1户新增户、2户联系户、3户帮带户），并逐户落实了帮扶责任人。责任人多次深入帮扶户，了解他们的生产生活状况，认真宣传贯彻计划生育“三结合”，引导群众实施“少生快富”工程，共同探索发家致富的新路子，切实解决其生产生活中的具体困难和问题，帮助制定种养业发展规划，增强其自身造血功能。同时，还积极捐款捐物，帮助解决其生产生活中的暂时困难，使帮扶户深受教育和鼓舞。大力开展救助失学儿童活动，将秦河乡三官场村成绩优秀生活困难的两名儿童

帮扶工作总结

　　根据县文明办文明共建、文化共享“结对子、种文化”活动要求，我局对结对帮建王桥镇塘下村开展文化下乡活动。在“文明帮建”工作中我们始终坚持以党的xx大和xx届四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，坚持贴近农村实际、贴近农村生活、贴近农民群众，以全面提升农民素质和农村文明和谐程度为目标，以改善农村生产生活环境为重点，以繁荣农村文化、培育文明乡风为抓手，以结对帮建为载体，积极促进城乡文明资源共享，提高农村精神文明建设水平，使受帮扶单位精神文明创建工作水平得到明显提升。现总结如下：

　　一、明确目标、加强领导

　　一是局党组把文明帮建工作列入重要议事日程，多次召开党组会研究安排结对帮扶工作，并按照活动的总体要求、工作内容和目标任务，深入调研，结合实际，制定了《结对帮扶农村精神文明创建工作实施方案》，并认真组织实施。二是成立帮建工作领导小组，由任组长，明确党组副具体负责此项工作，办公室、工会等股室共同配合工作。

　　二、措施得力，共创文明

　　一是加强思想道德建设。大力开展科学发展观、社会主义核心价值体系、党和当前的农村的宣传教育活动，定期组织干部进行宣讲，努力提高村民的思想道德素质，促进农村社会风气不断改善。

　　二是加强文化建设，科技兴农。开展“科技、文化”进村活动，赠送科技、文学书籍材料，聘请农业专家进行农技授课，用先进文化占领农村的思想文化阵地，提高村民的科学文化素质和自觉创建意识，文化下乡使农民群众的就业技能、科技素养、致富能力都有了明显提高，农业产业结构进一步优化。群众观念更新加快，路子宽了，办法多了，经济形势越来越喜人。

　　三是营造创建氛围，帮助指导制作创建制度、宣传版面，引导农民群众经常开展争当“好媳妇”、“好婆婆”、“好邻居”和“五好家庭”等活动，使社会公德、家庭美德明显提高

　　在塘下村全体干部群众的共同努力下，该村的精神文明创建工作取得了长足进展。建立了讲文明、讲道德、讲科学、除陋习、树新风的长效机制，提高了广大村民文明道德素质，农民群众的精神文化活动也丰富多彩，处处洋溢着文明、卫生、健康向上的农村新气象。在省级文明单位结对帮扶农村精神文明创建工作中，虽然我们做了一些工作，取得了一些成绩，但与兄弟单位比，离上级领导和群众对我们的希望和要求还有一定差距。我们决心以这次结对帮扶总结工作为鼓励和鞭策，认真学习贯彻落实党的新农村建设要求，不断把精神文明创建活动引向深入，以实际行动，再续新篇章。

帮扶工作总结

　　20xx年区园管所紧紧围绕“建设幸福美丽中区、率先全面建成小康社会”的奋斗目标，始终坚持区委、区“1357”工作思路，积极作为、克难奋进，全面完成了脱贫攻坚行动各项任务，现总结如下：

　　一、“定”实人员，确保扶贫帮扶“人头责任”

　　一是成立由园管所所长李刚同志任组长的脱贫攻坚领导小组，定期研究脱贫攻坚事宜，制定脱贫攻坚帮扶工作方案，落实帮扶责任、细化目标任务、责任到人头。二是派出一名驻村干部，长期驻守全安镇平湖村，具体负责扶贫帮扶相关事宜。三是建立结对帮扶工作台账，成立2个结对帮扶工作组，采取“一对一”的方式开展“结对帮扶”。

　　二、“摸”准情况，确保扶贫帮扶“靶向定位”

　　多次深入全安镇平湖村，采取与村社干部座谈、实地查看基础设施、与邻里交流侧面了解、一对一询问调查等方式，全面摸准了贫困户的家庭人口、身体状况、致贫原因、生活来源等情况，严格按照贫困标准，精准识别，建档立卡。通过严格筛查，我所联系帮扶的4户贫困户中，有2户不符合标准，最终锁定2户帮扶对象。

　　三、“理”清思路，确保扶贫帮扶“有的放矢”

　　召集全所干部职工专题研究扶贫帮扶工作办法，根据前期掌握的贫困户基本情况以及发展意愿，结合我所实际以及贫困户资源，确定“一户一策”方法，即一个贫困户一套办法、一个脱贫意愿一条路子的方式，量体裁衣，量身定做，制定实施计划。保证了帮扶工作开展有方向、有方法、有步调。

　　四、“干”出成效，确保扶贫帮扶“落地有声”

　　一是经济帮扶，解燃眉之急。20xx年我所开展2次走访慰问，给予慰问金共计1800元，用于贫困户暂时解决生活需求。二是产业帮扶，解资源浪费问题。农村土地闲置、农户屋前屋后林地空置，资源白白浪费，贫困户却苦不堪言。针对此类现象，免费提供鸡、羊等家禽、牲畜，助其增收。今年共发放152只鸡、10头羊。三是就业扶贫、解长久发展问题。按照脱贫不返贫的工作目标，我所结合单位实际，想方设法，调整出4个园林绿化管护工作岗位，帮助帮扶对象就业。目前2户贫困户4人已就业，每人每月工资20__元。四是精神帮扶，解思想贫瘠问题。脱贫要搭力，关键靠自己。我所多次走村入户、到贫困户家中、到贫困户工作岗位，与其交心谈心，讲、讲道理，以思想道德教育，增加贫困户的感恩上进之心；以实干感化教育，激发贫困户干事创业激情。

　　XX市市中区园林管理所

　　20xx年11月9日